“防疫工作没有完美，只有不断完善。”为确保企业顺利复工复产，驻企联络员黄家湖新区党工委副书记皮进宝同企业行业主管工作人员、食品工业园管委会工作人员和企业负责人一起剖析企业复工复产面临的难题，查找防疫工作的短板，针对不同企业的行业特点、生产特点等提出解决方案和整改措施。

　　在做好督察员的同时更要做好服务员，不仅要帮企业“找茬”，更要帮企业解困，既要及时协调解决企业防疫物资短缺问题，又要及时帮企业对接复工复产相关支持政策。在了解到湖南正邦双羊饲料有限公司医用酒精严重短缺的情况，他及时主动并多方联系，协助该企业采购了一批医用酒精，解决了企业医用酒精严重短缺的问题。

　　区经管站党组成员、副站长皮涛作为派驻黄家湖工业园，负责南洋包装、湘大饲料、新希望饲料等企业的联络员，在企业陆续复工的同时，她为所驻企业量身定制最严督查方案，企业环境设备消毒、员工体温监测、错时分散就餐、外来人员和车辆登记管控等情况信息必须详尽，企业新复工员工的当地证明、健康证明、承诺书、登记表和手机查询的行踪记录等必须齐全，年前涉湖北或有湖北接触史员工的健康状况、居家隔离情况和行动轨迹必须重点关注……在她的严格监督下部分企业在疫情防控和复工复产两手抓方面亮点突出，如新希望饲料公司在2月4日复工后便对员工进行封闭式管理，并对外来车辆严格消毒，要求司机不得下车，外来人员不得入内，大大降低了复工后感染风险；海大饲料门岗设专门消毒通道，员工就餐定点排队领取盒饭回各自工位用餐。目前这些企业复工率均达到95%以上，保证了正常运转，全力投入生产，尤其是两家饲料公司，一定程度上满足了农业生产所需饲料的市场供应。

　　驻企联络员团区委副书记王李赛到企业报到后，就开始详细了解企业复工复产情况，第一步先帮企业稳住人心。做青年工作颇有经验的她，主动当起了企业的“心理疏导员”，她与防疫负责人聊防疫，与生产负责人聊生产，迅速融入企业氛围，鼓励他们坚定信心，安心复工复产。解决完心理问题，还要解决实际问题。她自主设计摸排信息模板，将企业复工人员信息摸排到位。2月16日，口味王食品有限公司停产两天后重新复产，生产慢慢走向正轨，产能已逐步恢复，目前员工已达4000人。短短十几天的相处，她成了企业管理层最信任的工作伙伴，企业负责人笑着说：“王书记，你就是我们的定海神针，有你在，我们心里就有底！”

　　今天新增复工了多少人，口罩还够用吗……在一声声关切的询问中，驻企联络员资阳区劳动人事争议仲裁院院长孙扬开始了一天的工作。面对严峻的疫情形势和企业呼声，她深入企业指导完善复工相关资料、建章立制，督促对员工进行摸排；利用人社系统干部自身优势将疫情期间社会保险业务办理、工伤申报、工资待遇发放等政策送到企业；了解到所驻企业湖南维胜科技有限公司和益阳市菲美特新材料有限公司普工和技术人员缺口大，受疫情影响招聘困难后，她第一时间将企业用工需求报告至区人社局，联系推荐参加资阳区“春风行动”网络直播招聘会。通过直播招聘会，两家企业共接到应聘咨询电话100余个，拟录用员工20余人，解了企业用工燃眉之急。

　　“关键时刻看担当，我们青年更要冲锋在前”提起投身企业复工复产一线，孙扬坚定地说。